Examine This Report on אסור לשאול שאלות

Examine This Report on אסור לשאול שאלות

Blog Article

הלנת שכרמחשבון הלנת שכרפיצויים על הלנהכניסה לפורוםייעוץ משפטי

האם קצב הדיבור של המרואיין מצביע על תהליכי חשיבה מהירים במידה מספקת?

במקרים של אישה שמועמדת לתפקיד טכנאית רנטגן, לדוגמה, יתכן שיש רלוונטיות לשאול אותה האם היא בהריון, שכן עבודה זו היא מסוכנת לנשים בהיריון.

כאשר נזרקת לחלל האוויר הדחוס ממילא שאלה מתקילה, ואף אסורה על פי חוק, בוחרים מרואיינים מסוימים להתחמק מתשובה באופן אלגנטי, תוך שימוש בטקטיקות שונות של הסחת נושא הדיון או מתן מענה מעורפל.

מומחים בתחום הפסיכולוגיה התעסוקתית גורסים כי במצבים הללו, הדרך הטובה ביותר להגיב הנה מענה בשאלה עקיפה, כגון:

This Web page employs cookies to transform your knowledge When you navigate through the website. Out of these, the cookies which have been classified as vital are saved on the browser as They are really important for the Doing work of simple functionalities of the web site.

חשוב לציין שגם גם כאן – אם השאלה רלוונטית לתחום העיסוק, היא מותרת.

האם המרואיין משתף באופן פתוח ונינוח בניסיון המקצועי שלו כמו גם בתובנות אישיות רלוונטיות?

חופשה כפויהחופשה פנימיתחופשה שנתיתפדיון חופשהכניסה לפורוםייעוץ משפטי

יש לציין כי כשמדובר במשרות מסוימות, יש לגיטימציה לשאול שאלות הנוגעות לעבר פלילי ולדרוש מידע רשמי משטרתי.

כתב ויתור תביעותתוקף המסמך החתוםכניסה לפורוםייעוץ משפטי

". שאלה here בעייתית נוספת היא "האם עברית היא שפת האם שלך?", כיוון שהיא מכוונת לבירור ארץ המוצא או הלאום, אך אם היא קשורה קשר ישיר לביצוע התפקיד, היא לגיטימית.  

" – אלו הן דוגמאות לשאלות שאסור למעסיק לשאול בראיון עבודה. וחשוב עוד יותר: מה אתם יכולים לענות על השאלות האלו? עורכת הדין עם האותיות הקטנות

אובדן כ. עבודה חלקיאובדן כושר עבודהביטוח חיים יש לך?ביטוח מחלות קשותביטוח סיעודיביטוח תאונות אישיותביטוחים שחשוב להכירדחייה בגלל חריגהביטוח לא משלם לך?